胡阳嬉笑，说，那是当然啊，单位里的同事们谁不知道我很聪明啊。

  魏然说，看到没有，我们科室有这么一个聪明的胡阳，有什么事情可以难倒我们的。只要我们都有信心，团结一致，就没有解决不了的困难。

  同事说，魏科，那你说说我们接下来该怎么办吧？

  魏然说，刚才胡阳说了，天大集团现在最担心的就是建筑工人们闹矛盾。既然是这样，我们可以利用一下这个情况，在这起责任事故还没有让工人们满意的赔偿之前，我就有办法让天大集团的这个项目继续停止开工，接受相关部门的安全检查。

  胡阳说，明白，科长，你这办法不错，我们就用这个办法逼着天大集团公司接受安检这个项目。

  魏然说，好了，回单位，我们该做什么工作，就做什么工作。

  刚回到单位上去，魏然就组织科室的人重新审查天大房地产公司的材料，写成材料。

  魏然是想把这件事情写成详细材料以后，上报给领导，让领导也知道这件事情。而且，魏然也希望把这个事情用材料的方式记下来，要是有领导出面帮助天大公司说情，或者做一些对魏然不利的事情，魏然也能够拿出证据来。好证明自己，是严格按照工作程序在办事，他们的这个项目，的确是存在着安全问题。

  另外，魏然把这些情况写成材料的形式，给领导汇报，领导也会觉得她做事不独断，还是要征求上司的意见。

  这样，也不会得罪了楚局长。

  魏然想把个项目存在安全问题的详细情况汇报给楚局长，她也是想看看，楚原在这件事情上会是什么态度。是支持她彻底调查天大房产的这个项目，还是，要求他们科室放弃对这个项目的调查。

  几个方面的考虑，魏然都需要把这个项目的情况弄清楚。特别是这些审批材料的情况，中间有什么不对的地方，魏然都要求科室的同事把这些情况清楚的写下来。

  魏然也庆幸，好在科室的有胡阳出面，配合做魏然的工作。

  如果科室里的人不配合魏然，对这起安全事故不闻不问，就魏然一个人来处理的话，魏然肯定会拿着这些材料叫苦。

  这些审批的材料中，有那些不对的地方，不是胡阳给她详细解释的话，魏然也看不出有什么不对的问题。

  弄完了材料，魏然为了感谢这些同事们对她的支持，决定晚上邀请科室的同事们一起吃一顿饭。

  魏然站起来，说，各位同事，今天大家为了调查这些材料，都辛苦了。下班后，我请大家吃饭啊。我来到这个科室里，也没有请大家吃过饭，确实很感谢大家对我的工作支持。今天晚上，每个人都有份啊，晚上我们一起出去热闹一下。

  胡阳就很支持魏然，刚开始的时候，胡阳也觉得魏然没什么能力，不值得科室的人去听从她的安排。

  但是，慢慢的接触下来，胡阳还是觉得魏然这个人很有工作责任感，也有情义，会为科室里的同事们着想。在工作当中，没有多大的私心。

  这一点，让胡阳还是比较欣赏魏然，认为魏然是一个很不错的领导。

  胡阳说，大家都听到了吧，领导要请我们吃饭了。今天，每一个人都要给科长面子啊，这可是科长的一番心意。

  同事们都说，好好。有科长请大家吃饭，肯定得去。

  魏然高兴着，说，谢谢大家啊，感谢大家对魏然的工作支持。

  胡阳看了一眼手表，激动地说，好了，下班时间到。同志们，出发，去吃科长请的大餐了。

  魏然问，胡阳，你提意见吧，想吃什么？

  胡阳征求着同事们的意见，同事们都说，出去吃火锅，热闹，再喝啤酒。

  魏然说，好吧，没想到你们这么给我省钱啊。吃火锅，喝啤酒，大家一起热闹热闹。

  同事们看到胡阳都这么支持着魏然，有两个不是很情愿的，也都不好意思表露出来，只得跟着大家一起去热闹。

  魏然就是希望趁着这次一起处理安全事故的机会，好好的把握一下和同事们之间的关系。她很清楚，到了一个新环境当中任部门领导，重要的还是需要科室同事们对她工作的支持。