这样，在以后的工作当中，才容易开展工作。就拿今天去天大集团公司调查材料的事情来说，要是没有同事们对她工作的支持，根本就不管这些事情，让魏然一个人去处理，魏然对这些审批材料都看不懂，怎么能够解决问题。

  如此的情况下，魏然就只有倚重科室里的这些专业人员，帮她分析工作上面的事情。她自己呢，就只有在这些工作当中，慢慢的去学习经验，掌握这个行业里面的工作法则。

  科室里的这些专业干部，就是她的老师。尽管自己是一个科长，是这个部门的领导。但在工作当中，魏然新进入到这个行业领域，还是得虚心的暗中去学习。

  魏然没有把自己对工作的不懂表露出来，这会让同事们笑话。

  就算是明白自己不懂，魏然也会装着懂一些，这才能够让科室里的人信服她。不然，一个什么都不懂的人，来当他们的领导，一定会有人跟魏然较真。

  在自己的属下面前，魏然不敢示弱，一旦示弱，将会直接影响到她在自己部下面前的领导能力。

  以后，想要在部下面前建立自己的工作威信，就是一件难事。

  只有在大家对她都不太了解的情况下，就先把自己的威信建立起来，等同事们对她完全的了解了以后，魏然对工作也就熟悉起来。

  到那个时候，同事们看到的，就是一个对工作什么都很懂的科长，不佩服魏然都不信。

  魏然有过这样的人生经历，她也很明白这一点的重要性。所以，她在同事们面前一边隐藏着自己目前对工作不熟悉的弱点，一边就和同事们拉好关系，帮助她度过这一段工作的艰难时期。

  胡阳负责安排，找了一家他自以为比较好吃的火锅店。一个科室近十人，刚好坐了一桌。

  胡阳问，大家喝什么酒呢？

  同事说，不是说好了吗，啤酒。

  胡阳冲着服务员叫着，来一件啤酒，雪花的。

  魏然到这个科室，今天是第一次请大家吃饭。科室中，她在之前单独的请过了胡阳，在这个科室里，魏然就把胡阳当成了她最值得去信任的人。

  胡阳人缘好，又对这个管理科的工作很熟悉，笼络住了胡阳，魏然就等于是给自己找了一个会办事的好帮手。

  和他们在一起，魏然也不把自己摆在领导的位置上，就和他们当朋友，姐妹关系。这样一来，更容易拉近和大家的亲密距离，让同事们也知道她是一个重情重义的人。

  工作上是需要要求严肃，但在生活中，她可以和大家成为交心的朋友，这就是魏然对自己定下的原则。

  胡阳开了酒，每人一瓶。

  胡阳说，魏科长，你是我们的新领导，今天又是你请大家吃饭，是不是在喝酒之前，给我们说点什么呢。

  胡阳爱开玩笑，但这一句玩笑话，也是说的实话。

  一个科室的人能够聚在一起这么热闹，也是不容易的事情。

  胡阳让魏然说两句话，也是希望魏然借着这样的机会，帮自己拉一点人气，增进一下她和科室同事之间的友情。

  胡阳这么做，是想帮魏然。

  魏然就让大家都给自己的杯子倒满酒，她端了杯子，站起来。

  魏然说，各位同事，今天晚上很高兴能够和你们相聚在一起。魏然刚到这个单位，首先，我要感谢各位同事对我工作的支持。我们工程管理科是一个团队，一个团队的荣与辱，也是每一个人的荣与辱。我相信在座的每一个同事，都愿意让自己的人生能够充满光荣，自己的工作结果能够得到领导们的好评。这些成绩，都需要一个团结协作的工作团队，有了团结，才是成功的根本。我在双阳县招商局的时候，为什么我们的招商科能够取得那么大的成就，县委，市委领导们都对我们科室给予了褒奖。甚至，我们取得的成绩，也引起了省委领导的重视。这些成绩，都不是我魏然一个人能够做出来的，是靠的我们一个科室的团队。我相信，我们现在的这个工程管理科，只要大家都有一番工作热情，把自己的工作当成是一份事业来努力。等一年，两年后大家就会发现，我们的付出都没有白费，我们会做出一些让领导们都称赞的成绩出来。今天晚上在这个酒桌上，就代表我们是朋友，是可以交心的朋友。所以，在工作以外，我不是你们的领导，是你们的朋友，我很高兴认识了你们每一位，这是我的幸福，我愿意去珍惜这样的缘分。各位，为了我们的事业，为了我们这个科室的繁荣和荣誉，我们一起干杯，一起努力。

  魏然说得很亲切，也很在理。

  她先把自己当成是大家的朋友，主动的去拉近和同事们的感情。

  魏然相信，只要自己有心，愿意把他们当朋友，就能够得到大家对她工作的支持。这些经验，她在招商局当办公室主任的时候，就经历过。当初的过程，差不多和目前是一样的，也是到一个新科室中当领导。

  唯一有区别的，就是那个时候，魏然对招商局的工作熟悉一些，很容易就进入到新岗位的角色当中去。